
Wir für Sie!
Wir möchten das Sie Ihre persönlichen Ziele erreichen und uns nach dem Besuch einer unserer
Veranstaltungen uneingeschränkt weiterempfehlen.
Deshalb legen wir größten Wert darauf, Sie während unserer Seminare und Trainingsveranstaltungen
kontinuierlich in praxisrelevante Situationen zu versetzten. So wird sichergestellt, das Sie die
erlernten Inhalte nach dem Seminar sofort in Ihrem Arbeitsalltag umsetzen können. Mit den neuen
anwendungsorientierten Konzepten erlangen Sie deutlich mehr praktische Erfahrung als in der
klassischen Wissensvermittlung.
Damit Sie sich bei uns auch immer auf Qualität und Aktualität verlassen können, überprüfen wir unsere
Lehrgänge und Trainings regelmäßig. Das schließt auch die didaktischen, fachlichen und sozialen
Kompetenzen unseres Trainerpools mit ein.
Alles fängt mit der Auswahl der Dozent/Innen zu den einzelnen Themen an. Ein Dozent/In muss, um
unserem Anforderungsprofil zu entsprechen, nicht einfach nur über langjährige Berufserfahrung im
Thema verfügen und ein selbstsicheres Auftreten haben.
Neben diesen sicherlich wichtigen Punkten erwarten wir von unseren Dozent/Innen Sozial- und
Methodenkompetenz, umfangreiche Kenntnisse der Lerntheorie und Didatik, Kenntnisse der
Lernpsychologie und natürlich die erforderliche Kreativität in der Anwendung der Methoden und
Techniken.
Um all dies sicherzustellen haben wir uns entschieden ausschließlich Dozent/Innen einzusetzen die
neben langjähriger Berufserfahrung und Fachkenntnis über eine zertifizierte Ausbildung als Trainer
und/oder Business-Coach verfügen.
Diese Anforderungen sind in unserem Qualitätsmanagementsystem, mit dem wir uns freiwillig und
regelmäßig einer Überprüfung nach ISO-Norm 9001:2008 durch einen unabhängigen Zertifizierer
unterziehen, festgeschrieben.
Darüber hinaus erfüllen wir die strengen Anforderungen der Anerkennungs- und Zulassungsverordnung
Weiterbildung (AZWV).
Mit diesen selbstauferlegten Qualitätsanforderungen stellen wir den optimalen Lernerfolg und eine
nachhaltige Umsetzung des Lehrstoffes in den Alltag unserer Teilnehmer sicher.
Die enge Zusammenarbeit mit Berufsverbänden wie z.B. dem Bundesverband zertifizierter Trainer und
Business-Coaches (BZTB) oder dem Bundesverband Deutscher Sachverständiger des Handwerks (BDSH)
garantiert unsere stets aktuellen und gut strukturierten Lehrgangsunterlagen, die selbstverständlich
auch nach lernpsychologischen Grundsätzen aufgebaut sind.
Außenwirkung
Trainer und Business-Coaches der Akademie für Trainer (BISW Gruppe) wahren und fördern durch ihr
Auftreten und ihre Arbeitsweise Qualität und Professionalität in der Weiterbildung und sind sich der
Bedeutung ihrer Verantwortung bewusst.
Sie versichern hiermit ausdrücklich, ihr berufliches Wirken nach den Grundsätzen des "Forum
Werteorientierung in der Weiterbildung e.V." auszurichten und bestätigen ausdrücklich, keiner
Institution oder Gruppierung anzugehören, deren Haltungen und Überzeugungen diesem Leitfaden
widersprechen.
Insbesondere versichern sie, weder Mitglied einer nach den Methoden von L. Ronald Hubbard tätigen
Organisation zu sein, noch deren Prinzipien oder Methoden in irgendeiner Form anzuwenden.
Berufsbild Trainer
Training beschäftigt sich mit einer Vielfalt von Arbeits- und Themenbereichen, Zielgruppen und
Potenzialen. Es dient der Reflexion, der (Weiter-)Entwicklung von Sicht- und Verhaltensweisen
sowie dem Erwerb von Fachwissen, sozialen und methodischen Kompetenzen.
Die Trainingsbranche und der Aus- und Weiterbildungsmarkt sind in den letzten Jahren
kontinuierlich gewachsen. Ein Ende ist vorläufig nicht abzusehen. Der Bedarf an
Personalentwicklungsmaßnahmen und an Angeboten für die individuelle Weiterbildung wächst.
Persönlichkeitsfaktoren wie Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit, Überzeugungskraft und
Teamgeist werden heute als Schlüsselkompetenzen angesehen und durch Trainingsmaßnahmen
gefördert und weiterentwickelt.
Wissen und Erkenntnisse aus Psychologie, Kommunikationswissenschaft, Betriebswirtschaftslehre
oder Gruppen- und Organisationsdynamik werden in Verhaltenstrainings didaktisch aufbereitet,
in eine in der (Berufs)Praxis der TeilnehmerInnen umsetzbare Form gebracht und gezielt
trainiert.
Fachwissen wächst und erneuert sich immer schneller. Auch in diesem Bereich steigt der Bedarf an
professionell konzipierten und durchgeführten Trainings- und Schulungsmaßnahmen.
TrainerInnen arbeiten mit Gruppen von Einzelpersonen oder mit Mitgliedern von Gruppen, Teams,
Abteilungen, Organisationen und Unternehmen. In mehrstündigen bis mehrtägigen Seminaren werden
Themenbereiche gemeinsam mit den TeilnehmerInnen erarbeitet.
TrainerInnen stellen dabei ihre inhaltliche, methodisch-didaktische und Prozess-Expertise zur
Verfügung, geben Impulse und ermöglichen den TeilnehmerInnen dadurch möglichst optimale
Rahmenbedingungen für ihre Lernerfahrungen.
Berufsbild Coach
Das Zusammenwachsen Europas und die Globalisierung der Märkte erfordern von den Mitarbeitern in
allen Unternehmen in Zukunft weitere Schlüsselqualifikationen.
Erweiterung der beruflichen Handlungsfähigkeit durch die Entwicklung der Persönlichkeits- und
Sozialkompetenz (Führungs-/Kommunikations- und Teamfähigkeit), der Methodenkompetenz
Organisations-/Problemlösungsmethoden), der Kreativität, der Innovationsbereitschaft und
Flexibilität sowie der Fähigkeit zum globalen, vernetzten Denken der Mitarbeiter kommt erheblich
stärkere Bedeutung zu.
Coaching wird so zum ziel-, handlungs- und lösungsorientierten Prozess. Der Coach/Berater wird immer
stärker Entwickler, Begleiter, Steuerer und Controller dieser Lernprozesse. Er ist Experte für
Methoden und Medien der Erwachsenenbildung. Er hat sich in dieser Funktion vom Dozenten zum Trainer,
Coach und zum Prozessberater und -begleiter gewandelt.
Zusammen mit dem Auftraggeber, den Führungskräften und den Coachees, übernimmt er die Verantwortung
für die Konzeption und den Erfolg der Maßnahmen und deren Transfer in die Praxis.
Tätigkeitsfelder
Organisationsentwicklung
Personalentwicklung
Management- / Führungskräftecoaching
Mitarbeitercoaching
Verkaufscoaching
Prozesscoaching
Teamcoaching
Der Coach arbeitet freiberuflich oder im Angestelltenverhältnis.
Er verfügt über die Objektivität und die Kompetenz eines Spezialisten.
Aufgrund seiner Erfahrungen zeichnet er sich durch überbetriebliches Know-how aus. Er verfügt über
ein allgemein gültiges, aktuelles Wissen aus Kommunikationswissenschaft, Managementlehre,
Verkaufswissen und Andragogik, ergänzt durch sein persönliches Erfahrungswissen, zugeschnitten auf
die spezifischen Anforderungen des Coachingsauftrags.
Durch die immer wieder unterschiedlichen Aufgabenstellungen muss er sich Flexibilität in Methoden
und Maßnahmen bewahren, indem er sein Wissen und seine Fähigkeiten immer auf dem neuesten Stand
hält.
Berufsbild Mediator
Mediation ist eine Methode zur Konfliktbeilegung, in der eine dritte neutrale Person zwischen zwei
oder auch mehr Parteien vermittelt und sie darin unterstützt, gemeinsam eine interessengerechte
Lösung zu erarbeiten.
Vorrangiges Ziel ist es dabei, für die beteiligten Parteien die in der Konflikt oder
Entscheidungssituation stehen, eine so genannte Win-Win-Lösung zu erzielen. Die inhaltliche
Verantwortung für die Konfliktlösung bleibt bei den Parteien. Der Mediator dagegen übernimmt die
Verantwortung für den Prozess der Konfliktbearbeitung.
Er schafft die Rahmenbedingungen für eine konstruktive Kommunikation, strukturiert das Gespräch und
dokumentiert dessen Ergebnisse.
Durch seine umfassende Unterstützung fördert der Mediator die Findung einer für alle Parteien
befriedigenden und selbstbestimmten Lösung.
Konflikte in Unternehmen binden wertvolle Ressourcen, mindern die Produktivität und können immense
Kosten verursachen. Daher haben Unternehmen ein großes Interesse daran, diese Konfilkte effizient
und professionell aufzulösen. Dabei bedienen sie sich der Unterstützung ausgebildeter Mediatoren.
Die Ausbildung zum Mediator wird vielfach auch als Zusatzqualifikation für Coaches, Trainer, Berater,
Therapeuten, Rechtsanwälte, Führungskräfte aller Ebenen, Betriebsräte sowie Personen, die mit der
Lösung von Konflikten mit z.B. Kunden, Lieferanten oder im Kollegenkreis befasst sind, gesehen.

In unseren Seminaren verbinden wir Theorie mit Praxis, System mit Mensch, Lernen mit Erleben,
schnelle Erfolge mit hoher Nachhaltigkeit. Ein Ansatz, der sich bewährt hat und Ihnen unschätzbare
Vorteile bietet.
Im Rahmen der Trainerausbildung werden alle notwendigen didaktischen Fähigkeiten und Fertigkeiten des/der Trainers/in praxisnah und anschaulich behandelt und gezielt weiterentwickelt.
Erleben Sie eine spannende und dynamische Ausbildung, bei der Sie das Erlernte sofort in die Praxis
umsetzen. Durch eine ständige Übernahme der Trainerrolle in diesem Ausbildungskonzept erhalten die
Teilnehmer den sofortigen Praxisbezug. Mit diesem nach neuesten lernpsychologischen Erkenntnissen
aufgebauten und anwendungsorientierten Konzept erlangen Sie mehr praktische Erfahrung als in der
klassischen Wissensvermittlung.
Termine 2011
Trainerausbildung
15. bis 19.08.2011 Münster
19. bis 23.09.2011, Nürnberg
10. bis 14.10.2011, Krefeld
21. bis 25.11.2011, Leipzig
05. bis 09.12.2011, Hamburg
Termine 2012
Trainerausbildung
16. bis 20.01.2012, Nürnberg
13. bis 17.02.2012, Berlin
12. bis 16.03.2012, Krefeld
16. bis 20.04.2012, Erfurt
07. bis 11.05.2012, Stuttgart
18. bis 22.06.2012, Dortmund
09. bis 13.07.2012, Frankfurt
13. bis 17.08.2012, Münster
17. bis 21.09.2012, Nürnberg
08. bis 12.10.2012, Krefeld
12. bis 16.11.2012, Leipzig
03. bis 07.12.2012, Hamburg
Seminardauer: 5 Tage
Seminarpreis: 2.995,00 Euro
zzgl. gesetzl. Mehrwertsteuer
Zertifizierungsgebühr (IHK) 610,00 Euro
Zertifizierungsgebühr (BZTB) 400,00 Euro
zzgl. gesetzl. Mehrwertsteuer

In unseren Seminaren verbinden wir Theorie mit Praxis, System mit Mensch, Lernen mit Erleben,
schnelle Erfolge mit hoher Nachhaltigkeit. Ein Ansatz, der sich bewährt hat und Ihnen unschätzbare
Vorteile bietet.
Sie erlernen die wichtigsten Vertriebstechniken zur zur Steigerung von Vertriebserfolgen sowie die
Fähigkeit Verkäufer gezielt zu unterstützen, in dem Sie Vertriebsthemen souverän als Vertriebstrainer
vermitteln.
Weiterhin werden im Rahmen der Vertriebstrainer-Ausbildung alle notwendigen didaktischen Fähigkeiten
und Fertigkeiten des/der Trainers/in praxisnah und anschaulich behandelt und gezielt weiterentwickelt.
Erleben Sie eine spannende und dynamische Ausbildung, bei der Sie das Erlernte sofort in die Praxis
umsetzen. Durch eine ständige Übernahme der Trainerrolle in diesem Ausbildungskonzept erhalten die
Teilnehmer den sofortigen Praxisbezug. Mit diesem nach neuesten lernpsychologischen Erkenntnissen
aufgebauten und anwendungsorientierten Konzept erlangen Sie mehr praktische Erfahrung als in der
klassischen Wissensvermittlung.
Termine 2011
Vertriebstrainerausbildung
19. bis 23.09.2011, Würzburg
21. bis 25.11.2011, Würzburg
Termine 2012
Vertriebstrainerausbildung
16. bis 20.01.2012, Krefeld
12. bis 16.03.2012, Würzburg
07. bis 11.05.2012, Krefeld
02. bis 06.07.2012, Würzburg
10. bis 14.09.2012, Krefeld
19. bis 23.11.2012, Würzburg
Seminardauer: 5 Tage
Seminarpreis: 2.995,00 Euro
zzgl. gesetzl. Mehrwertsteuer
Zertifizierungsgebühr (IHK) 610,00 Euro
Zertifizierungsgebühr (BZTB) 400,00 Euro
zzgl. gesetzl. Mehrwertsteuer

In unseren Seminaren verbinden wir Theorie mit Praxis, System mit Mensch, Lernen mit Erleben,
schnelle Erfolge mit hoher Nachhaltigkeit. Ein Ansatz, der sich bewährt hat und Ihnen unschätzbare
Vorteile bietet.
Die Arbeitswelt von heute befindet sich in einem raschen Veränderungsprozess. Die Anforderungen an
Führungskräfte, GeschäftsführerInnen und ManagerInnen sind in den letzten Jahren extrem gestiegen.
Um den Bedürfnissen der heutigen Arbeitswelt gerecht zu werden ist es daher sinnvoll professionelle
Methoden der Motivation und Potentialentwicklung zu knnen und anzuwenden.
In dieser Coaching-Ausbildung lernen Sie durch das nach neuesten lernpsychologischen Erkenntnissen
aufgebaute und erprobte Ausbildungskonzept in nur 5 Tagen die Methoden für effiziente und nachhaltige
Veränderungen kennen und nutzen.
Mit den umfangreichen praktischen Erfahrungen, die Sie während des Seminars sammeln und dem dabei
vermitteltem theoretischen Wissen dieses Lehrgangskonzepts können Sie Personen gezielt fördern und
versteckte Potentiale zum Tragen bringen. Sie erhalten eine Vielzahl von Tools und Methoden an die
Hand, die Ihnen helfen strukturiert und professionell vorzugehen. Mit diesem neuen und
anwendungsorientierten Konzept erlangen sie mehr praktische Erfahrung als in der klassischen
Wissensvermittlung.
Termine 2011
Business-Coach Ausbildung
22. bis 26.08.2011, Münster
26. bis 30.09.2011, Nürnberg
24. bis 28.10.2011, Krefeld
28.11. bis 2.12.2011, Leipzig
12. bis 16.12.2011, Hamburg
Termine 2012
Business-Coach Ausbildung
23. bis 27.01.2012, Nürnberg
06. bis 10.02.2012, Berlin
19. bis 23.03.2012, Krefeld
23. bis 27.04.2012, Erfurt
21. bis 25.05.2012, Stuttgart
25. bis 29.06.2012, Dortmund
16. bis 20.07.2012, Frankfurt
20. bis 24.08.2012, Münster
24. bis 28.09.2012, Nürnberg
15. bis 19.10.2012, Krefeld
26. bis 30.11.2012, Leipzig
10. bis 14.12.2012, Hamburg
Seminardauer: 5 Tage
Seminarpreis: 2.995,00 Euro
zzgl. gesetzl. Mehrwertsteuer
Zertifizierungsgebühr (IHK) 610,00 Euro
Zertifizierungsgebühr (BZTB) 400,00 Euro
zzgl. gesetzl. Mehrwertsteuer

In unseren Seminaren verbinden wir Theorie mit Praxis, System mit Mensch, Lernen mit Erleben,
schnelle Erfolge mit hoher Nachhaltigkeit. Ein Ansatz, der sich bewährt hat und Ihnen unschätzbare
Vorteile bietet.
Mediation ist eine Methode zur Konfliktbeilegung, in der eine dritte neutrale Person zwischen zwei
oder auch mehr Parteien vermittelt und sie darin unterstützt, gemeinsam eine interessengerechte
Lösung zu erarbeiten.
Vorrangiges Ziel ist es dabei, für die beteiligten Parteien die in der Konflikt oder
Entscheidungssituation stehen, eine so genannte Win-Win-Lösung zu erzielen.
Die inhaltliche Verantwortung für die Konfliktlösung bleibt bei den Parteien. Der Mediator dagegen
übernimmt die Verantwortung für den Prozess der Konfliktbearbeitung.
Er schafft die Rahmenbedingungen für eine konstruktive Kommunikation, strukturiert das Gespräch und
dokumentiert dessen Ergebnisse. Durch seine umfassende Unterstützung fördert der Mediator die
Findung einer für alle Parteien befriedigenden und selbstbestimmten Lösung.
Termine 2011
Mediator Ausbildung
26. bis 30.09.2011, Nürnberg
24. bis 28.10.2011, Krefeld
28.11. bis 2.12.2011, Leipzig
12. bis 16.12.2011, Hamburg
Termine 2012
Mediator Ausbildung
09. bis 13.01.2012, Nürnberg
27.02. bis 02.03.2012, Berlin
26. bis 30.03.2012, Krefeld
16. bis 20.04.2012, Erfurt
21. bis 25.05.2012, Stuttgart
11. bis 15.06.2012, Dortmund
23. bis 27.07.2012, Frankfurt
06. bis 10.08.2012, Münster
03. bis 07.09.2012, Nürnberg
22. bis 26.10.2012, Krefeld
19. bis 23.11.2012, Leipzig
10. bis 14.12.2012, Hamburg
Seminardauer: 5 Tage
Seminarpreis: 2.995,00 Euro
zzgl. gesetzl. Mehrwertsteuer
Zertifizierungsgebühr (IHK) 610,00 Euro
Zertifizierungsgebühr (BZTB) 400,00 Euro
zzgl. gesetzl. Mehrwertsteuer

In unseren Seminaren verbinden wir Theorie mit Praxis, System mit Mensch, Lernen mit Erleben,
schnelle Erfolge mit hoher Nachhaltigkeit. Ein Ansatz, der sich bewährt hat und Ihnen unschätzbare
Vorteile bietet.
Neurolinguistisches Programmieren (kurz NLP) bedeutet in der wörtlichen Übersetzung „die Neu-Prägung
der Verbindungen zwischen Nerven und Sprache“. Gemeint ist die Neugestaltung der Reiz-Reaktions-
Ketten von Menschen.
Geändert werden soll das eigene Verhalten durch Analyse des alten Verhaltens und "Programmieren"
von neuen Reaktionen. Der Schwerpunkt von NLP liegt bei Kommunikationstechniken und Mustern zur
Analyse der Wahrnehmung. Das Ziel ist eine erfolgs- und lösungsorientierte
Kommunikation.
NLP stammt ursprünglich aus aus der Psychotherapie und dem Coaching, wo es heute noch mit großem
Erfolg eingesetzt wird.
In unserem Zertifikatslehrgang Business-NLP übersetzen wir diese Methoden auf die Bedürfnisse von
Menschen im Geschäftsalltag.
Termine 2011
Business NLP Ausbildung
05. bis 09.09.2011, Krefeld
07. bis 11.11.2011, Würzburg
Termine 2012
Business NLP Ausbildung
09. bis 13.01.2012, Krefeld
05. bis 09.03.2012, Würzburg
07. bis 11.05.2012, Krefeld
02. bis 06.07.2012, Würzburg
03. bis 07.09.2012, Krefeld
05. bis 09.11.2012, Würzburg
Seminardauer: 5 Tage
Seminarpreis: 2.995,00 Euro
zzgl. gesetzl. Mehrwertsteuer
Zertifizierungsgebühr (IHK) 610,00 Euro
Zertifizierungsgebühr (BZTB) 400,00 Euro
zzgl. gesetzl. Mehrwertsteuer

Kundenmeinungen
Dies ist nur eine kleine Auswahl von Kundenmeinungen zu unseren Ausbildungen. Die Vollständige Sammlung der
steht Ihnen auf unserer Homepage www.akademie-fuer-trainer.de zur Verfügung.
01.08.2011 -
Karin Türk (www.karin-tuerk.de)
Ich war auf dem Business Coach Ausbildungsseminar in Frankfurt.
Von Trainer Gianni Antonio Murgia habe ich nicht nur sehr viel gelernt - ich wurde in dieser Zeit
auch ganz hervorragend unterhalten. So macht Lernen großen Spaß!
06.06.2011
Thorsten Hasse
Im März 2011 habe ich das Seminar zum Business Coach in Krefeld besucht.
In einer fordernden aber äußerst kurzweiligen Ausbildungswoche hat der Trainer Herr Murgia in einem
angenehmen Mix aus praktischen und theoretischen Anteilen die Grundlagen des Business Coachings,
vermittelt und eine absolut zielführende Vorbereitung auf die Prüfung sichergestellt. Ich habe selber
die Prüfung bei der IHK abgelegt und fühlte mich durch das Seminar und das empfohlene eigene Training
sehr gut vorbereitet gefühlt! Abgerundet wurde das gute Gesamtbild durch einen tollen Tagungsort mit
vorzüglicher Versorgung und einen vorbildlichen, freundlichen Service seitens der BISW!
03.06.2011
Michael Rizzuti
Das Seminar Business Coach in der Zeit vom 23.5. bis 27.5.11 in Hannover war für mich eine echte
Bereicherung. Auch wenn es sich in den ersten 4 Tagen um die reine Theorie drehte schaffte es Herr
Horst Liebetruth immer wieder auf professionelle Art und Weise den Praxisbezug herzustellen.
Der Trainer Herr Liebetruth es ein absoluter Profi der weiss wovon er spricht. Seine Empathie
gegenüber den Teilnehmern war einfach klasse. Vielen Dank für alles Herr Liebetruth! Es war wirklich
eine besondere Woche an die ich mich sehr gerne zurück erinnern werde!
31.07.2011
Karin Iwannek (www.einkaufs-consulting.de)
Ich habe das Seminar "Business-Coach" in Frankfurt/Main besucht. Meine Erwartungserhaltung wurde bei
Weitem übertroffen. Dazu hat der Trainer, Herr Murgia, einen sehr großen Anteil mit seiner Kompetenz
und seinem persönlichen Engagement beigetragen. Die Location "Hotel Mercure" in Eschborn, ebenfalls
eine gute Wahl.
30.07.2011
Heike Birwe (hbtconsulting.de)
Ich habe das Seminar "Business Coach" in Frankfurt besucht, und meine Erwartungen wurden bei Weitem
übertroffen! Nicht nur, dass Herr Murgia (unser Trainer) seine Arbeit mit großer Freude, Energie,
100#-igem Einsatz und höchster Motivation durchführt, auch das Tagungshotel (Mercur in Eschborn)
hat durch seinen Service mehr als überzeugt. Ich werde die Akademie auf jeden Fall weiterempfehlen!
29.07.2011
Zeno Tonnis (www.train4success.de)
Super! Habe die Trainer und Business-Coach Ausbildung gemacht. Herr Gianni Murgia macht seinen Job
ausgezeichnet, ich habe vieles gelernt und beide Trainings haben mich weiter gebracht. Der beste
Trainer den ich bisher kennengelernt habe. Weiter so!
01.07.2011
Dirk Buchwald
Begeisterung ist meiner Meinung nach das Attribut, welches einen guten Trainer an erster Stelle
auszeichnet. Und begeistert wurde ich. Aber nicht nur das, sondern auch erfolgreich ausgebildet.
In der ersten Januarwoche nahm ich als blutiger Seiteneinsteiger am "Train the Trainer" - Seminar in
Hamburg bei Horst Liebetruth teil. Es war viel, es war alles neu, aber es hat großen Spaß gemacht und
begeistert. Mitte Mai dann nochmals 1,5 Tage Vertiefung mit Herrn Liebetruth und Ende Mai die Prüfung
zur Trainer-Lizenz mit Bravour bestanden. Was möchte man mehr? Es geht nicht mehr! Mein Dank gilt in
erster Linie Herrn Liebetruth - für seine Geduld, überragende Fachkenntnis und Unterstützung.
Zu jeder Minute, selbst in den Pausen und abends war er stets kompetenter Ansprechpartner und hat mit
vielen Tipps und Anregungen weit über den Seminarumfang hinaus hervorragend unterstützt und bleibenden
Eindruck geschaffen. Dirk Buchwald
06.06.2011
Rheinhild Holthaus
Ende Januar habe ich am Seminar zum Business Coach teilgenommen. Es war eine sehr intensive Woche mit
viel Informationen. Diese wurden aber sehr anschaulich und kompetent mit vielen praktischen Übungen
durch Herrn Murgia vermittelt. Ganz herzlichen Dank nochmals an ihn. Ein weiteres Dankeschön geht auch
an die Gruppe, in der ich mich sehr wohl gefühlt habe.
06.06.2011
Thorsten Hasse
Im März 2011 habe ich das Seminar zum Business Coach in Krefeld besucht. In einer fordernden aber
äußerst kurzweiligen Ausbildungswoche hat der Trainer Herr Murgia in einem angenehmen Mix aus
praktischen und theoretischen Anteilen die Grundlagen des Business Coachings, vermittelt und eine
absolut zielführende Vorbereitung auf die Prüfung sichergestellt. Ich habe selber die Prüfung bei der
IHK abgelegt und fühlte mich durch das Seminar und das empfohlene eigene Training sehr gut vorbereitet
gefühlt! Abgerundet wurde das gute Gesamtbild durch einen tollen Tagungsort mit vorzüglicher
Versorgung und einen vorbildlichen, freundlichen Service seitens der BISW!
03.06.2011
Michael Rizzuti
Das Seminar Business Coach in der Zeit vom 23.5. bis 27.5.11 in Hannover war für mich eine echte
Bereicherung. Auch wenn es sich in den ersten 4 Tagen um die reine Theorie drehte schaffte es Herr
Horst Liebetruth immer wieder auf professionelle Art und Weise den Praxisbezug herzustellen. Der
Trainer Herr Liebetruth es ein absoluter Profi der weiss wovon er spricht. Seine Empathie gegenüber
den Teilnehmern war einfach klasse. Vielen Dank für alles Herr Liebetruth! Es war wirklich eine
besondere Woche an die ich mich sehr gerne zurück erinnern werde!

Referenzen
Eine kleiner Auszug aus unserer Referenzliste
- Volksfürsorge AG
- ARAG AG
- ALBA Management GmbH
- Deutsche Postbank AG
- Banque PSA Finance S.A.Deutschland
- Würth Elektronik GmbH & Co. KG
- DEKRA e.V.
- DEKRA Akademie GmbH
- E-ON Facility Management GmbH
- Deutsche Bahn Netz AG
- TÜV SÜD Auto Consult GmbH
- Vaillant GmbH
- HEXAL AG
- Agentur für Arbeit
- Stadtwerke Lübeck GmbH
- ACCOR Hotellerie Deutschland
- Universität Bremen
- Westfalen AG
- Richemont Northern Europe GmbH
- Fraunhofer Institute
- Flughafen München GmbH
- BP Europe SE
- Viessmann Deutschland GmbH
- REWE Großhandel eG
- Vaillant Deutschland GmbH
- Media Markt GmbH
- Bayer Technology Sevices GmbH
- Niederrheinische Verkehrsbetriebe AG
- Bobcat Bensheim GmbH & Co. KG
- Siemens AG
- Telekom Deutschland GmbH
- Technische Universität Dresden
- Shell Deutschland Oil GmbH

Hörbar!
An dieser Stelle finden Sie regelmäßig interessante Audiodateien zum Berufsbild Trainer,
Business Coach und Wirtschaftsmediator sowie zu weiteren aktuellen Themen, die Sie direkt an Ihrem
iPhone anhören können.
Diese Audiothek wird kontinuierlich erweitert und steht Ihnen in diesem App jederzeit zur
Verfügung.
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Zertifizierter Trainer und Business Coaches e.V. möglich.
Sie erarbeiten die Themen bei freier Zeiteinteilung, wann und wo immer Sie möchten.
Für die Erarbeitung der Lehrgangsinhalte sollten Sie, je nach Lerntyp, zwischen 3 und 5 Monate
kalkulieren, wenn Sie wöchentlich ca. 6 Stunden Zeit investieren. Sie können jedoch auch schneller
vorgehen oder sich mehr Zeit lassen.
Nehmen Sie sich soviel Zeit wie Sie brauchen. Erst dann melden Sie sich zur Zertifizierung beim
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